Du bringst mit
* Ausbildung & Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) sind Grundvoraussetzung. Du hast zudem Leitungserfahrung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten fünf Jahre.
* Fachliche Kompetenz: Du besitzt umfassendes Wissen über die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen und bist erfahren in der Grund- und Behandlungspflege.
* Persönliche Stärken: Eine selbstständige, teamorientierte und flexible Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du bist bereit zur Fort- und Weiterbildung und identifizierst dich voll und ganz mit den Werten und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt.
Wir bieten Dir
* ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung
* 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Rabatte im öffentlichen Nahverkehr
* die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike
* regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
* spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten
* attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte
* einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden
* Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung
* günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende