Lohnabrechnung ist kein Verwaltungsakt.
Sie berührt jeden Mitarbeitenden persönlich.
Ein Fehler in der Abrechnung trifft Menschen direkt – am Konto, bei der Krankenversicherung, später bei der Rente. Trotzdem wird Lohn in vielen Kanzleien als Lückenfüller behandelt: unterbesetzt, unterbewertet, überlastet. Deine Fachkenntnisse in Lohn- und Sozialversicherungsrecht zählen technisch – aber niemand sieht sie wirklich. Das frustriert.
DIE CHANCE
Eine etablierte, seit über 100 Jahren gewachsene WP/StB/RA-Unternehmensgruppe sucht jemanden, der Lohn und Gehalt wirklich versteht – und dem entsprechend Vertrauen gegeben wird. Direkte Mandantenkontakte, modernes DATEV-Umfeld, digitale Kanzlei. Mehrere Standorte in Hamburg – du wählst, was zu dir passt. Homeoffice und flexible Zeiten sind Standard, keine Verhandlungssache.
Requirements
KONKRETE VORTEILE
→ Direkte Mandantenkontakte – du bist Ansprechpartner, nicht Sachbearbeiter
→ Moderne DATEV-Systeme, digitale Kanzleiinfrastruktur
→ Homeoffice bis zu 2 Tage + flexible Arbeitszeiten
→ Persönliche Weiterbildungsförderung – intensiv und individuell
→ Jobrad, Wellhub Basic (Fitness, Therapie, Ernährung), Corporate Benefits
→ Tickets für Bus & Bahn, Fahrtkostenzuschuss
→ Weihnachten & Silvester frei – wirklich frei
→ Regelmäßige Firmenevents, herzliches Team, flache Hierarchien
Benefits
FÜR WEN IST DAS INTERESSANT?
Fachassistent Lohn und Gehalt oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsrecht. DATEV-Kenntnisse von Vorteil. Du willst Verantwortung – und einen Ort, der das auch so behandelt.
Nicht passend, wenn: du suchst reine Backoffice-Tätigkeit ohne Mandantenkontakt oder erwartest keine fachliche Weiterentwicklung.
Lohn ist mehr als eine Zahl. Und du weißt das – jetzt brauchst du einen Ort, der es auch weiß.
Wir reden erst. Du entscheidest dann.
Anil Ayguen · Anil.Ayguen@4chainconsulting.de