Produktionsplanungsspezialist/in
Als Produktionsplanungsspezialist/in bei uns zeichneten Sie für die Sicherstellung der mengen- und termingerechten Bestandsplanung für Fertigwaren verantwortlich. Dabei wurden die Produktionskapazitäten angemessen berücksichtigt.
Umfang:
* Sicherstellung der mengen- und termingerechten Bestandsplanung für Fertigwaren unter Berücksichtigung der Produktionskapazitäten.
* Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Produktionsplanung.
* Optimierung der Produktionspläne unter Berücksichtigung von Kosten und Effizienz in Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter Personaleinsatzplanung, dem Koordinator Betriebsorganisation und dem Gruppenleiter Disposition.
* Aktives Schnittstellenmanagement zur Produktion, Disposition, Vertrieb und Auftragssteuerung.
* Definition der Kapazitätsbedarfe und Abgleich mit den vorhandenen Ressourcen in allen Produktionsbereichen.
* Sicherstellung der prozessualen Integration in die Abläufe der gesamten Supply Chain.
* Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse sowie die Sicherstellung der Einhaltung Supply-Chain-relevanter Kennzahlen.
* Aktive Mitarbeit in crossfunktionalen Projekten.
* Unterstützung der Einführung des neuen ERP-Systems SAP S/4 Hana.
Voraussetzungen:
* Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen (idealerweise in der Lebensmittelbranche) sowie erste Projekterfahrung.
* Bereitschaft, Verantwortung zu tragen und ein Team proaktiv zu steuern.
* Ausgeprägtes Kostendenken und einen Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
* Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen sowie eine gute digitale Kompetenz insbesondere im Umgang mit IT-Prozessen und ERP-Systemen.
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte ganzheitlich zu überblicken und umsichtige Lösungen zu entwickeln.
Unser Angebot:
1. Berufsbegleitende Weiterbildungen
2. Individuelle Beratungsangebote
3. Sprachkurse
4. Mitarbeitergespräche
5. Offene Feedbackkultur
6. Flexible Arbeitszeiten
7. Mobiles Arbeiten
8. 38,5 Stunden-Woche
9. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
10. Desk Sharing
11. Kindernotfallbetreuung
12. Krisensicherer Arbeitsplatz
13. Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss und gratis Kuchen
14. Frisches Obst
15. Home-Office-Ausstattung
16. Höhenverstellbare Schreibtische
17. E-Ladesäulen
18. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
19. Vermögenswirksame Leistungen
20. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Gutscheine für unseren Werksverkauf
22. Corporate Benefits
23. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen
24. Hansefit
25. Fahrrad-Leasing über JobRad
26. Betriebsärztliche Beratung
27. Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule
28. Größtes Betriebsfest
29. Firmen-Big-Band
30. Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan
31. Paten-Programm
32. Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche