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It-architektin oder it-architekt (m/w/d) – content services platform & dokumentenmanagement

Stuttgart
Barmer GEK
IT Architekt
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Verantwortlich für die Architektur der Content Services Platform der BARMER, gestalten Sie nachhaltige Lösungen mit hohem Praxisbezug.
* Konzeption, Analyse und Umsetzung von IT-Architekturen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Qualitätssicherung – insbesondere im Hinblick auf Security- und Verfügbarkeitsstandards.
* Sie initiieren und erstellen Ergebnisdokumenten sowie Lösungs-Designs und treiben deren Umsetzung aktiv voran.
* Gemeinsam mit Fachexperten, externen Dienstleistern, Unternehmensarchitekten und Informationssicherheitsbeauftragten gestalten Sie fundierte Architekturentscheidungen und sorgen für deren erfolgreiche Implementierung.


Ihr Profil

* Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich bildet Ihre fachliche Basis. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in komplexen IT-Projekten oder im IT-Betrieb, idealerweise im Umfeld des Dokumentenmanagements.
* Sie sind versiert in der Erstellung von Softwarearchitekturen und wenden gängige Methoden wie TOGAF oder arc24 sicher an.
* Fundierte Kenntnisse im Java-Ökosystem (z. B. Spring Boot, Apache Camel, Apache Kafka) sowie im Bereich cloudbasierter Architekturen für Frontend- und Backend-Systeme, insbesondere in ECM-Systemlandschaften, zeichnen Sie aus.
* Ihr lösungsorientiertes Handeln und Ihr tiefes Verständnis für Systemintegration und Schnittstellendesign ermöglichen Ihnen, komplexe Herausforderungen effizient zu meistern.
* Eigenverantwortliches, proaktives Arbeiten in einer agilen Organisation entspricht genau Ihrer Arbeitsweise.
* Ihre Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau ermöglichen Ihnen eine präzise und professionelle Kommunikation. Fundierte Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.


Unsere Benefits

* * * * * * * * * *
Work-Life-Balance; Equal Pay; Familienfreundlich; Gesundes Arbeiten; Miteinander; Rückhalt; Flexibles Arbeiten; Weiterentwicklung; Tarifverträge; Corporate Benefits

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

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