Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise "Wir tun gut".
Arbeiten in der Tagesklinik bedeutet für uns: Zeit für echte Beziehungen, feste Strukturen – ohne Nacht- und Wochenenddienste. Wenn Sie Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen professionell begleiten und ihnen Struktur, Stabilität und Orientierung im Alltag geben möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams in Teilzeit mit 19,25h pro Woche!
Ihre Aufgaben
* Versorgung: Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege sowie Mitgestaltung von Gruppenangeboten und tagesstrukturierenden Maßnahmen
* Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Ärzt:innen, Psycholog:innen sowie weiteren Kolleg:innen
* Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen in der Tagesklinik sowie sachgemäße Dokumentation zu Pflege- und Betreuungskonzepten
Ihr Profil
* Qualifikation: Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation
* Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
* Persönlichkeit: Teamplayer, Einfühlungsvermögen sowie Motivation, sich in das Arbeitsfeld einzubringen
Unser Angebot
* Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (EG P 08 bzw. S 8a) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
* Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen
* Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg
* Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: 5-Tage-Woche (Mo-Fr.), keine Nachtdienste und keine Wochenenddienste, elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch sowie hauseigene Ferienbetreuung
* Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Mai 2026. Sie sind sich noch unsicher, ob der Tätigkeitsbereich zu Ihnen passt? Wir ermöglichen gerne Hospitationen!
Kontakt
Herr Peter Thiemann
Pflegedirektor LWL-Klinikum Marsberg
Tel.: 02992/ 601 - 1401
Frau Anne Rabeneck
Pflegedienstleitung KJP Marsberg
Tel.: 02992/ 601 - 3300
Einleitungssatz