DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:
* Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur unserer Einrichtung, unter Berücksichtigung der Inhalte unserer pädagogischen Konzeption sowie des Thüringer Bildungsplans
* Bedürfnisorientiertes Arbeiten unter Einbeziehung individueller Entwicklungsstände und Lebenslagen der Kinder
* Unterstützung, Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf – unter Einsatz heilpädagogischer Methoden und individueller Förderpläne
* Beobachtung, Diagnostik und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs sowie Ableitung gezielter Fördermaßnahmen
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Fachdiensten und Kolleg*innen zur optimalen Unterstützung der Kinder
* Beratung und Begleitung von Eltern und Familien in Fragen der Entwicklung und Förderung ihrer Kinder
* aktive und vertrauensvolle Elternarbeit
* tägliche Verwaltungsaufgaben
Sie bringen mit
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:
* abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, als Heilpädagog*in oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß ThürKitaG § 16
* fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf sowie sichere Anwendung heilpädagogischer Methoden
* Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien
* Offenheit und Freude am partnerschaftlichen Austausch mit Eltern, Kolleg*innen und Kooperationspartner*innen
* Identifikation mit den Grundwerten und Zielen der AWO
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement für eine inklusive, bedürfnisorientierte Pädagogik
Wir bieten Ihnen
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
* eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag
* 30 Tag e wohlverdienten Erholungs urlaub
* zusätzliche Regenerationstage
* Jahressonderzahlung
* pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats
* eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung
* innovative und starke Teams
* interne und externe Entwicklung s- und Weiterbildung smöglichkeiten
* betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
sowie AWO Fahrrad-Leasing