Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten. Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.Aufgaben / VerantwortlichkeitenMit deiner Vertriebsleidenschaft berätst und reaktivierst du potenzialstarke Angehörige akademischer Heilberufe über digitale Kanäle.Du bist für deine Kundinnen und Kunden in allen Fragen zu Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität die erste Ansprechperson – privat wie geschäftlich.In enger Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten entwickelst du passgenaue Lösungen im Gesundheitsmarkt.Du baust langfristige Beziehungen auf und unterstützt deine Kundinnen und Kunden in jeder Lebensphase.Durch deine Ideen und Impulse treibst du die strategische Weiterentwicklung unseres digitalen Beratungscenters voran.Deine Ausbildung als Bankkauffrau / -mann hast du erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein bankbezogenes Studium.In der Beratung potenzialstarker Kundinnen und Kunden überzeugst du mit einschlägiger Erfahrung, Akquisestärke, Eigeninitiative und ausgeprägter Kundenorientierung.Du besitzt eine ausgeprägte Affinität für Digitalisierung und Freude an der telefonischen Kundenberatung.Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen der akademischen Heilberufe weiterbilden.Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Zeitmodellen und mobiler Arbeit.Vergütung & ZusatzleistungenAttraktive VergütungBis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche MitarbeitendeBetriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur VermögensbildungArbeitszeiten & UrlaubModernes und flexibles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenIndividuelle ArbeitszeitmodelleWie z.B. Sabbatical oder Workation30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder GeburtSport- & GesundheitsangeboteGesundheitsgutschein120,– € pro Jahr für Sport- und GesundheitsdienstleistungenUrban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu MitarbeitendenkonditionenWork-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale GesundheitExterne Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten SituationenVereinbarkeit von Beruf & FamilieBundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von AngehörigenBetreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der ElternzeitKita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-PlätzenTeam-Spirit & ArbeitsatmosphäreRegelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und FirmenläufeVielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche EinsätzeFirmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger GerichteMitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen KollegenRabatte & AngeboteSonderkonditionen für unsere BankprodukteAttraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren BankproduktenVielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen ShopsLeasingangeboteSteuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private NutzungMobilitätJobRadVergünstigtes Leasing von FahrrädernMobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum TankenFirmeneigene ParkplätzeParkplätze, teils mit E-LadesäulenFirmenwagenLeasing eines Firmenwagens für außertarifliche MitarbeitendeBitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.Hinweis: JBRP1_DE wurde entfernt; Endfassung enthält keine weiteren systemseitigen Hinweise. #J-18808-Ljbffr