Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen.
Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Verantwortung, Unternehmertum, Weitblick und Zuverlässigkeit. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.
For the better. Together.
Wir bauen die Zukunft des Transportmanagements bei Hellmann und wir suchen Menschen die bereit sind diese aktiv mitzugestalten. Du bist beteiligt an der größten jemals bei Hellmann initiierten SoftwareproduktEntwicklungsherausforderung. Von Discovery bisMaintenance; Du bist in alle Aspekte des Software-Lifecycle aktiv
mit eingebunden. Du möchtest deine Erfahrung in digitaler Produktentwicklung, egal ob Domain Driven Design, User Experience, Clean Code oder auch Event Driven Architecture einbringen und dabei auch noch eine ganze Menge lernen? Bei uns kannst du mitgestalten und erleben, was es heißt innovative Methoden und Technologien zu kombinieren, um unserem Business genau das zu liefern, was es braucht, um erfolgreich zu sein.
Zusammen mit dem Product Owner, UX Designern, agilen Coaches und anderen Entwicklern (Frontend und Backend) arbeitest du als Senior Software Engineer (m/w/d) selbstorganisiert in einem digitalen Produktteam. Du bist ein Problemlöser, Mentor und Kommunikationstalent, der für ein produktives Arbeitsumfeld sorgt? Backendentwicklung, Microservices, Cloud und CI/CD sind kein Fremdwort für dich? Du suchst Abwechslung? Herzlich willkommen, you build it you run it
Standort: Osnabrück oder Hamburg | Referenz-Nr.: R2025924 | Beschäftigungsart: unbefristet
* Implementierung und Modellierung nutzer- und anforderungsgetriebener Business Software vorwiegend im Backend
* Aktive Mitwirkung und Mitgestaltung des Backends
* Fördern und Aufbauen von sinnvollen Standards und Konventionen
* Deine Kenntnisse und Fähigkeiten fließen in die anforderungsgetriebene Entwicklung der Businessprozesse ein, insbesondere im Bereich der Backend-Architektur
* Du bist Teil der intensiven Zusammenarbeit mit unseren Produktspezialisten aus Logistik und UX, um neue Funktionen gemeinsam zu konzipieren und zu entwickeln
* Du arbeitest intensiv mit anderen Entwicklern im Pair oder Mob-Programming zusammen und führst Code Reviews durch
Tech-Stack
1. Backend: Java, Kotlin, Spring Boot, Apache Kafka, Microservice-Architektur, Eventsourcing / CQRS
2. Frontend: Web Components (Lit-Element), Redux, Typescript, Elasticsearch
3. Plattform: AWS Cloud, Kubernetes, Docker
4. Ausgeprägte Erfahrung in der Architektur und Umsetzung unterschiedlicher Software-Anwendungen
5. Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot oder vergleichbaren Technologien
6. Erfahrung in digitaler Produktentwicklung und agilen Arbeitsweisen
7. Leidenschaft für Modellierung, Clean Code und Behaviour-Driven Testing
8. Idealerweise Kenntnisse in Eventsourcing/CQRS, Event Driven Architecture, Kubernetes, Docker und Cloud-Native basierten Umgebungen
9. Ein Verständnis dafür, dass ein Fullstack-Mindset in einem digitalen Produktteam unabdingbar ist
10. Grundlegende Kenntnisse in Typescript und anderen Frontend-Technologien wären von Vorteil, sind aber kein Muss
11. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Eine regelmäßige Präsenz an den Standorten Osnabrück oder Hamburg ist erforderlich
* Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
* Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
* Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
* Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
* Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
* Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub), Zeit für Research & Development, Lizenzen für Udemy
* Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der eLadesäulen