Das Zentrum für die Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für
2 Jahre:
Facharzt*ärztin (m/w/d) Innere Medizin, Schwerpunkt
Kardiologie
Wir bieten Ihnen:
Kollegiales Team mit hervorragendem Arbeitsklima
Enge Anbindung an neue klinische Entwicklungen und
den wissenschaftlichen Fortschritt
Option zur Einbindung in das wissenschaftliche
Arbeitsprogramm
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach Ä 2 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Untersuchung, Behandlung und Beratung
nationaler/internationaler Patienten in der Präventiven
Medizin und den Hochschulambulanzen der
Präventiven Kardiologie
Durchführung internistischer und kardiologischer
Diagnostik (z.B. Ultraschallverfahren wie
Echokardiographie und Abdomensonographie, Gefäße
und Lungenfunktionsdiagnostik, Spiroergometrie,
Langzeit-EKG/Blutdruck)
Erstellen von individuellen Therapieempfehlungen
Betreuung von Patienten im Rahmen von klinischen
Studien
Beteiligung an der operativen Organisation
Ihr Profil:
Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d), idealerweise mit
abgeschlossener Facharztausbildung Innere Medizin,
bevorzugt mit Schwerpunktbezeichnung Kardiologie
Ausgeprägtes internistisches und kardiovaskuläres
Fachwissen
Eingehende praktische Erfahrungen und Kenntnisse
internistisch-kardiologischer Untersuchungsverfahren
Einfühlungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeit
sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrungen auf den Gebieten kardiovaskuläre
Präventivmedizin und klinische Studien sind von
Vorteil
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Univ.-Prof. Dr. P. Wild, Tel.: 06131 17-7163.
Referenzcode: 50256836
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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