WAS ES ZU TUN GIBT
* Sie übernehmen die Leitung, Koordination und technische Steuerung der Rohbau-Gewerke und sorgen so für einen reibungslosen Bauablauf
* Sie koordinieren und überwachen alle Leistungen unserer Nachunternehmer und Lieferungen im Rohbau auf der Baustelle
* Sie übernehmen die Vorbereitung Ihres Bauvorhabens und wirken dabei aktiv an der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmer- und Lieferantenleistungen mit
* Sie führen Ihr Team aus Junior-Bauleitungen und Polieren (m/w/d) und stellen die optimale Abwicklung Ihres Bauprojektes sicher
* Sie sorgen für eine qualitativ einwandfreie, termin- und kostengerechte Bauausführung
* Sie sind Ansprechperson (w/m/d) für Kunden und Nachunternehmer
WEN WIR SUCHEN
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar
* Alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
* Mehrere Jahre Berufserfahrung auf GU-Seite oder in der Bauausführung im Rohbau
* Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten ist von Vorteil
* Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe runden Ihr Profil ab
WAS WIR BIETEN
* Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
* Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
* Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
* Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
* Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
* Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren