Jobbeschreibung
Als Leiter einer Abteilung sind Sie verantwortlich für die Führung und Motivation Ihres Teams. Dies erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern.
Aufgaben und Pflichten
* Führen Sie die Abteilung als verantwortungsvolles Mitglied des Teams mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Unterstützen Sie den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams.
Voraussetzungen
* Erfahrung in der Führung von Teams
* Gute Kommunikations- und Interessenvertretungs-Eigenschaften
* Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden
Leistungen
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Möglichkeit zur Selbstentfaltung und Weiterbildung
* Teamorientierte Atmosphäre