– mit Herz, Engagement und einem starken Fokus auf maßgeschneiderte Employer Branding Konzepte und Recruiting-Strategien. Eine persönliche Beratung steht bei uns an erster Stelle, denn wir verstehen uns als engagiertes Team und kundenorientierter Partner mit dem Blick für starke Arbeitgeberauftritte und die richtigen Recruiting Kanäle zur Schaltung von Stellenanzeigen, wodurch Unternehmen in ganz Deutschland aller Größen und Branchen ihre Talente ansprechen. Bei unseren guten Partnerschaften stehen vor allem unsere wertgeschätzten Mitarbeiter*innen im Fokus, was eine beidseitige Wohlfühlatmosphäre schafft und das Fundament für langfristige Verbindungen bildet.
Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebler und hast Erfahrung im Personalmarketing? Dann suchen wir genau Dich zur Unterstützung unseres Sales Teams in Vollzeit als
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) 100% remote
* Neukundengewinnung: Durch Deine überzeugende Gesprächsführung und kompetente Beratung am Telefon gewinnst Du neue Kunden und baust Dir zu Beginn deinen eigenen Kundenstamm auf.
* Kundenberatung: Du bearbeitest eingehende Anfragen und entwickelst individuelle Angebote für unsere Kunden, um den idealen Recruiting-Mix zu finden.
* Kundenbetreuung: Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Bestandskunden, identifizierst Potenziale und positionierst Dich als vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in.
* Customer Relationship Management: Du übernimmst Verantwortung und bleibst immer nah an Deinen Kunden dran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen.
* Auftragsabwicklung: Du bearbeitest eingehende Aufträge und betreust die Kunden im gesamten Prozess der Stellenschaltung bis zur Besetzung einer Position.
* Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, in einer Agentur oder einem ähnlichen Bereich.
* Idealerweise Branchenkenntnisse im Personalmarketing.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen Bereich.
* Kommunikationsgeschick, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich auf individuelle Kundenbedürfnisse einzustellen.
* Verlässlichkeit und ein gutes Selbstmanagement.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Flexible Arbeitszeiten, die auf Dich abgestimmt sind.
* Remote und digital arbeiten: im homeoffice oder mobil - mit Microsoft 365 und Salesforce.
* Onboarding: umfassende Einarbeitung, Feedback, Trainings und ein direkter Einstieg "on-the-job".
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* Duz-Kultur: eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der das Arbeiten Spaß macht.
* Team Spirit & Events: Wir schätzen den persönlichen Kontakt beim monatlichen Lunch und Meetings in unserem Coworking-Space in Hannover, beim Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier.