Die SWG beweist, dass sie ökonomisch, ökologisch und sozial verantwortungsbewusst handelt, im Einklang mit wirtschaftlicher Effizienz, städtischer Entwicklung und sozialer Verträglichkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit (39 Std./Woche): Teamleitung Backoffice (m/w/d) Das erwartet Sie: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Backoffice Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung aller zugehörigen Prozesse Bearbeitung von Forderungsangelegenheiten, Mahn- und Klageverfahren sowie Zwangsvollstreckungen Begleitung von Insolvenzverfahren und Erstellung von Drittschuldnererklärungen Durchführung von Mietanpassungen und Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsvorgänge Überwachung und Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Förderung der eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fachlichen Weiterentwicklung im Team Kommunikation mit Anwälten, Mietern, Schuldnern und Mitarbeitern Das bringen Sie mit: Sie haben eine anerkannte kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d) oder höherwertig abgeschlossen und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln, idealerweise im wohnungswirtschaftlichen Kontext Fundierte Kenntnisse im Mahn-, Klage- und Zwangsvollstreckungswesen sowie im Insolvenzrecht Aktuelle Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Grundlagen sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungsaffinität mit wertschätzendem, motivierendem Führungsstil Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Benefits und Leistungen: Flexibles Arbeiten Mo. - Fr. von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr möglich Dienstrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandjobticket Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Kostenlose Parkmöglichkeiten Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. arbeitsfrei Moderner Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Interne und externe Fortbildungen Diese Stelle ist zunächst für die Dauer von 24 Monaten befristet. Nach Ablauf der Befristung besteht die Möglichkeit, dass das Beschäftigungsverhältnis unbefristet fortgesetzt werden kann.