Die Gemeinde Strullendorf, Landkreis Bamberg (ca. 8.000 Einwohner), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Bauhofmitarbeiter (m/w/d) Fachrichtung Gärtner / Landschaftsgärtner
Zahlreiche individuelle Aufgaben warten auf Sie in Vollzeit in unserer Gemeindeverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in befristeter Anstellung.
Ihr Aufgabenbereich:
* Unterhalt der öffentlichen Grünanlagen
* Neuanlage von Blüh- und Ausgleichsflächen
* Pflege des gemeindlichen Baumbestandes
* Fachgerechter Rückschnitt von Gehölzen
* Unterstützung bei allen in einem kommunalen Bauhof zu erledigenden Tätigkeiten
* Durchführung des Winterdienstes sowie Wahrnehmung hiermit verbundener Ruf- und Bereitschaftszeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit und an Wochenenden
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in oder eine gleichwertige, artverwandte Ausbildung (m/w/d)
* mindestens Führerschein der Klasse B/BE, Führerschein der Klasse T wäre wünschenswert
* selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* sicheres, freundliches und bürgerorientiertes Auftreten
* Teamfähigkeit
Wir bieten:
* eine zunächst befristete Stelle als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung (bis 30.06.2027) bei einem krisensicheren Arbeitgeber (eine unbefristete Übernahme wird angestrebt)
* eine Vergütung für Beschäftigte bis Entgeltgruppe 5 TVöD
* eine betriebliche Altersvorsorge
* eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Bauhofteam
* Eigenverantwortlichkeit und moderne Arbeitsmittel
* 39 Wochenstunden Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gleich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per Mail (im PDF-Format) an personalamt@strullendorf.de oder per Post bis spätestens 29.03.2026 an:
Gemeinde Strullendorf
z.Hd. Herr Matthias Krause
Forchheimer Str. 32
96129 Strullendorf
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt (der Arbeitsplatz ist jedoch nicht rollstuhlgerecht). Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen, nach Abschluss des Auswahlverfahrens, nicht zurücksenden. Verwenden Sie deshalb nur Kopien oder senden Sie uns Ihre Bewerbung in digitaler Form. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet. Digital eingereichte Unterlagen werden gelöscht.