Sie möchten Menschen im Alltag begleiten und unser Team im Altenpflegeheim AGAPLESION BETHANIEN LEIPZIG verstärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Alltagsbegleiter (m/w/d), der unser Team mit Herz und Freude unterstützt. Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie den Unterschied – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
1. Nachweis einer Qualifizierungsmaßnahme bestehend aus den Modulen Basiskurs und Aufbaukurs im Gesamtumfang von 160 h sowie ein zweiwöchiges Betreuungspraktikum (Betreuungskraft nach § 53c SGB XI)
2. Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenzen
3. Kontaktfreudigkeit, Organisationstalent, Empathie, Kreativität und Flexibilität
4. eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz
5. die Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung von einzelnen oder mehreren Menschen mit Demenz
6. Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von demenziellen und psychischen Krankheiten
7. Bereitschaft zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
8. Identifikation mit den Zielen und dem diakonischen Grundgedanken des Unternehmen
9. Sie sind auf jeden Fall gegen Masern geimpft Masernimpfung ab Jahrgang 1971 Nachweis ist notwendig
Ihre Aufgaben
10. Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit den Bewohner:innen durch Gespräche, gemeinsame Beschäftigung oder Spiele
11. Gestaltung gemeinsamer Spaziergänge, besonders für umtriebige Bewohner:innen
12. Motivation von Bewohner:innen zur Teilnahme an Veranstaltungen, zur Inanspruchnahme therapeutischer Angebote, zu Bewegungsübungen, zur aktiven Beschäftigung etc.
Damit können Sie bei uns rechnen
13. einen unbefristeten Dienstvertrag in Teilzeit
14. eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
15. eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
16. eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
17. umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen:
18. betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschläge sowie Beihilfen und soziale Leistungen
19. strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team
20. Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
21. Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (sky, Telekom, adidas, Apollo, Roller und viele mehr)
22. Sport- und Freizeitangebote (beispielsweise Fitnessraum, Sportkurse, Gesundheitstage oder Massageangebote)
23. Dienstradleasing und E-Bike-Pool