Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Bei Primark stehen die Menschen im Mittelpunkt. Sie sind das Herzstück unseres Unternehmens und der Grund dafür, dass wir seit der Eröffnung unseres ersten Stores in Dublin im Jahr 1969 bis heute über 70.000 Kollegen in mehr als 430 Stores weltweit beschäftigen und weiterwachsen.
Du berätst und betreust unsere Store Manager und Führungsteams in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
Du begleitest und führst fachlich unsere People & Culture (Personal-) Teams in Norddeutschland
Du übernimmst eigenständig Verantwortung für die dir übertragenen Themen und arbeitest unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen der betroffenen Fachbereiche zusammen
Du achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Grundlagen und trägst aktiv zu einem wirksamen und effizienten Compliance Management bei
Du begleitest Gerichtsverfahren
Du arbeitest an der Prozessoptimierung und identifizierst Verbesserungspotenziale
Du arbeitest konstruktiv mit unseren Betriebsräten zusammen
Du arbeitest mit dem jeweiligen Handelsverband zusammen
Du bist idealerweise Volljurist:in oder hast ein Studium mit einem vergleichbaren Schwerpunkt abgeschlossen
Du hast erste Berufserfahrung sammeln können und eine Affinität für generalistische Personalarbeit
Du verstehst komplexe juristische Sachverhalte schnell und kannst sie verständlich, pragmatisch und zugleich rechtlich sicher für andere darstellen
Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und denkst unternehmerisch
Du hast eine hohe Reisebereitschaft und bist bereit die Teams in deiner Region regelmäßig vor Ort zu besuchen und zu betreuen
Du bringst Teamgeist, Kooperationsbereitschaft sowie diplomatisches Geschick mit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
