Unternehmensbeschreibung
Expeditors - “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?
1. Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!
2. Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
3. Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
4. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
5. Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.
6. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.
7. Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?
8. Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
9. Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst
Wen suchen wir?
10. Wir verstärken unser Team weiter und suchen AB SOFORT für unseren Standort in NEUHAUSEN auf den Fildern (STUTTGART) einen KUNDENBETREUER (w/d/m)
Stellenbeschreibung
Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team?
11. Betreuung und Koordination der Bestandskunden/ Key Accounts im Innen- und Aussendienst (ca. 30% Außendienst)
12. Vor- und Nachbereitung der eigenen Kundenterminen
13. Entwicklung von kundenspezifischen Logistiklösungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Luftfracht, Seefracht, LKW etc.)
14. Eigenverantwortliche und individuelle Account Entwicklung sowie das Vertragsmanagements (in Zusammenarbeit mit Legal Department)
15. Verantwortliche Steuerung von Ausschreibungen in enger Abstimmung mit dem Tender Management und zugehörigen Niederlassungen
16. Quartalsweise Performancebesprechungen mit dem Kunden auf Basis von vielfachen Reportingmöglichkeiten und Monitoring zugehöriger KPIs
17. Identifizierung von Bedürfnissen und Potenzialen bei Kunden sowie deren Nachverfolgung
Qualifikationen
Was bringst Du für diese Herausforderung mit?
18. Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
19. Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium in der Logistik-/ Speditionsbranche oder vergleichbar
20. MUST HAVE: Erfahrung in der Luftfracht, Seefracht oder weiteren Logistikprodukten
21. Erfahrung in der Betreuung von (Geschäfts-) Kunden im internationalen (Logistik) Kontext
22. Kenntnisse aus dem Vertrieb und / oder Kundenbetreuung in der Logistik
23. MUST HAVE: Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS Office Kenntnisse
Zusätzliche Informationen
Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen?
24. Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
25. Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
26. Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
27. Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
28. Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
29. Zugang zu LinkedIn Learning
30. Attraktives Grundgehalt
31. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
32. Betriebliche Altersvorsorge
33. Vermögenswirksame Leistungen
34. Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
35. Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
36. Job-Fahrrad
37. Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
38. Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
39. Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
40. Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
41. Parkplätze vor Ort
42. Mitarbeiterevents
Wenn mein Interesse geweckt ist?
43. Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
Wer ist mein interner Ansprechpartner & Begleiter bei meiner Bewerbung?
44. (Herr/Mr.)
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Expeditors - You’d be surprised how far we’ll go for you!