Verkaufsleiter mit Führungsaufgaben
Als Verkaufsleiter mit Führungsaufgaben bist du verantwortlich für den erfolgreicheren Aufbau des Verkaufs.
* Vertreten Sie die Marktleitung bei deren Abwesenheit und übernehmen Sie disziplinarische Personalverantwortung, Umsetzung von Richtlinien, Teilnahme an regionalen Meetings, Durchführung von Markt-Meetings sowie Freigabe von Investitionen.
* Führen Sie eigenständig Ihren Bereich und bearbeiten Sie Anfragen unserer Kunden.
* Führen Sie ein Team und stehen als Vorbild für Ihre Mitarbeiter auf. Dies schließt auch die Weiterentwicklung der Mitarbeiter mit ein.
* Entscheiden Sie in wichtigen Fragen, wie z.B. Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kunden.
* Betrachten Sie die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Ihres Bereichs, wie Umsatz und Abschriften und umsetzen Sie abgeleitete Maßnahmen.
* Sicherstellen Sie die Warenverfügbarkeit, Inventarsicherheit und die Abläufe im Team mit Logistik zusammen zu arbeiten.
* Umsetzen Sie Konzepte (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen und interne gesetzliche Vorgaben.
* Als Teil der Marktleitung stellen Sie das Unternehmen nach innen und außen dar.
Qualifikationen
Wir suchen nach:
* Erweiterten Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder einer vergleichbaren Berufserfahrung.
* Beispiele erfolgreicher Führungskräfte oder Managerkandidaten.
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung.
* Kenntnisse zur Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem.
* Erfahrung bei der Priorisierung des Tagesgeschäfts und eine schnelle Auffassungsgabe.
* Ein Interesse am Baumarkt- und Gartensortiment.
Vorteile
Wir bieten:
* Unforegestellte Bezahlung – ein Gehalt angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Work-Life-Balance – 6 Wochen Jahresurlaub, gute Planbarkeit der Arbeitszeit und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
* Geburtstagsfrei – wir schenken Ihnen einen zusätzlichen Urlaubstag zu Ihrem Geburtstag.
* Den sicheren Arbeitsplatz – Wir unterstützen Sie mit Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge und einem JobRad.
* Strukturierte Einarbeitung, damit Sie toom schnell kennenlern.
* Weiterbildungsangebote in Präsenz und E-Learning.
* Gute Karrieremöglichkeiten für Ihre individuelle Entwicklung.
* Deine Gesundheit ist uns wichtig – Gesundheits- und Sportangebote sowie Vorsorge.
* Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom und weitere Preisnachlässe.
* Vielfalt und Toleranz - unser Prinzip sozial miteinander umgehen.