Das sind die Aufgaben
1. Analyse von Ausschreibungs- und Kundenanforderungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Warehouse-, Prozess- und Logistikkonzepte für die Kontraktlogistik – von der ersten Idee bis zum finalen Lösungsdesign
2. Erstellung detaillierter Angebots- und Kundenkalkulationen (Business Cases) unter Einbeziehung von Personal-, Flächen-, Investitions-, IT-, Automatisierungs- und Betriebskosten
3. Durchführung von Nachkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen für Bestandskunden sowie Identifikation von Optimierungs- und Skalierungspotenzialen in bestehenden Logistikkonzepten
4. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, operativen Standorten, IT, Engineering und internationalen Einheiten zur Sicherstellung umsetzbarer, wettbewerbsfähiger und skalierbarer Lösungen
5. Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei Kundenpräsentationen, Workshops und Vertragsverhandlungen
6. Sicherstellung, Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Kalkulationsstandards, Tools und Methoden zur Steigerung von Qualität, Transparenz und Effizienz im Angebots- und Solutions-Design-Prozess
7. Weiterentwicklung von Standards, Tools und Methoden im Bereich Solution Design und Kalkulation
Was uns überzeugt
8. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kaufmann/-frau Spedition und Logistikdienstleistung oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
9. Mehrjährige Berufserfahrung als Logistikplaner, Solution Designer, Tender Manager oder Supply Chain Engineer
10. Sehr gutes Verständnis logistischer Prozesse sowie Erfahrung in der Entwicklung von Warehouse- und Logistikkonzepten
11. Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Zahlenverständnis gepaart mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
12. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern, auch in anspruchsvollen Situationen
13. Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Verbindlichkeit und die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
14. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir einbringen
15. Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
16. Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
17. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
18. Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
19. Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
20. Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
21. Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
22. Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team