Fachkraft für arbeitssicherheit (w/m/d) facility management

Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Wir – die Apleona Facility Management GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) Facility Management - JobID 26195

• Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG für die betreuten Betriebe/Objekte
• Planung und Durchführung von Betriebsbegehungen sowie Nachverfolgung der dabei festgestellten Maßnahmen
• Teilnahme an und Durchführung von internen und externen Auditierungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Organisation, Vorbereitung und Moderation des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA) inkl. Protokollführung und Maßnahmenverfolgung
• Fachliche Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Unterstützung bei und eigenständige Durchführung von Unterweisungen für Mitarbeitende und Führungskräfte (z.B. Arbeitsschutz, Verhalten im Notfall, Unterweisungspflichten)
• Analyse und Auswertung von Arbeitsunfällen und Beinaheereignissen inklusive Erarbeitung und Verfolgung von geeigneten Präventionsmaßnahmen
• Erstellung, Pflege und Bereitstellung von HSE‑Dokumenten wie Verfahrensanweisungen, Formblättern und Betriebsanweisungen
• Regelmäßige Berichterstattung zu Arbeitssicherheitskennzahlen, Ereignissen und Maßnahmen an die Geschäftsführung und die leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung oder Studium (z.B. Technik, Ingenieurwesen, Facility Management)
• Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG (SiFa‑Ausbildung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise in einem Dienstleistungs‑ oder FM‑Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht (u.a. ASiG, ArbSchG, DGUV‑Vorschriften) sowie in der praktischen Anwendung von Gefährdungsbeurteilungen
• Erfahrung in der Durchführung von Betriebsbegehungen, Auditierungen und ASA‑Sitzungen
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Geschäftsführung, Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Stellen (z.B. Aufsichtsbehörden, Auditoren)
• Hohe Beratungs- und Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit Pragmatismus und Lösungsorientierung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

Berlin

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. xniyctf Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.