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Qualitätskontrolleur (m/w/d) (puderbach, westerwald)

Puderbach
Randstad
Qualitätskontrolleur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Für ein Unternehmen im wunderschönen Westerwald Puderbach suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung die Qualifikation des Qualitätsprüfer (QS) (m/w/d).

* Planung und Umsetzung der Qualitätsprüfung
* Überwachung und Optimierung von Arbeitsprozessen
* Prüfabläufe vorbereiten und durchführen
* Kontrolle der Produktivität und Leistung anhand von Kennzahlen
* Erstellung und Auswertung von Qualitätsstatistiken
* Durchführung von Audits sowie Betreuung von Lieferanten und Kunden in
* Qualitätsfragen
* Überprüfung von Fertigungszeiten und Umsetzung von
* Optimierungsmaßnahmen
* Kontrolle und Dokumentation von Prüfberichten gemäß gängiger Normen
* (EN/ASME) · Zusammenarbeit mit Abnahmegesellschaften (z. B. DNV, ABS, TÜV, LR) · Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen und Normvorgaben
* Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (mindestens 3 Jahre) mit
* Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit qualitätsspezifischer
* Ausrichtung oder Abschluss als Qualitätstechniker (z. B. DGQ) mit
* langjähriger Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke, insbesondere: o ASME VIII/1, ASME VIII/2, ASME I sowie zugehörige Parts ASME II,
* ASME V
* o 13445-4, AD2000, 12952-3
* o Werkstoffprüfnormen wie DIN EN 10028, 10025
* Erfahrung mit zerstörungsfreien Prüfmethoden (z. B. Ultraschall-, Magnetpulver-, Farbeindringprüfung, Härteprüfung) · Erfahrung mit zerstörenden Prüfverfahren (z. B. Zugversuch,
* Kerbschlagbiegeversuch, Druckversuch, Biegeversuch) · Sicherer Umgang mit PC und ERP-Systemen
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte
* Kundenorientierung
* Erfahrung in der Kommunikation mit Abnahmegesellschaften (z. B. DNV, ABS,
* TÜV, LR) von Vorteil
* Attraktiver Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit · Finanzielle Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie variable
* Gehaltsbestandteile (Leistungszulage) nach der Einarbeitung, Wechselprämie,
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter · Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeitervergünstigungen
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklungschancen in einem
* jungen, motivierten Team
* Zusätzlich: Kollegiale Atmosphäre mit hoher Eigenverantwortung, flache
* Hierachien, Mitarbeiterevents und Feste wie Weihnachtsfeiern und
* Sommerfeste, Sicherheit eines Haustarifvertrages

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