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Recruiter (m/w/d) gesundheitswesen

Mainz
STAFFXPERTS GmbH
Recruiter
Inserat online seit: 11 Mai
Beschreibung

Über den Kunden

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Laborbranche im Raum Mainz, bietet hochwertige Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen der medizinischen Diagnostik. Mit modernster Technologie und einem engagierten Team setzt unser Klient Maßstäbe in Qualität und Effizienz. Dieser sucht aktuell nach einem engagierten Recruiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Gesundheitswesen


Ihr Benefits

* Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
* Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet, ebenso wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Darüber hinaus bietet unsere elektronische Zeiterfassung einen geregelten Freizeitausgleich
* Wir fördern die abwechslungsreiche Tätigkeit durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und bieten Fortbildungsmöglichkeiten
* Sie können sich auf regelmäßige Firmenevents und diverse Gesundheitsleistungen freuen, ebenso wie auf das Angebot eines Dienstradleasings und eines Firmenfitnessprogramms
* Nicht zuletzt profitieren Sie von unserem betrieblichen Altersvorsorgeprogramm mit Arbeitgeberzuschuss, Vermögenswirksamen Leistungen, einer sehr guten Verkehrsanbindung inklusive JobTicket und kostenfreiem Firmenparkplatz sowie Betriebsverpflegung mit Zuschuss


Ihr Einsatz

* Sie sind verantwortlich für das Recruiting mittels eines Bewerbermanagementsystems und führen Vorstellungsgespräche zusammen mit den Teamleitern
* Sie übernehmen die Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden
* Sie betreuen Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Fragen
* Sie erledigen administrative Aufgaben im Bereich der Mitarbeiter-Benefits
* Sie sind zuständig für die Zeiterfassung, inklusive der Pflege von Stammdaten und Einstellungen
* Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Arbeitszeugnissen und sonstigen arbeitsrechtlichen Vereinbarungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben


Ihr Profil

* Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung
* Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Sie haben sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word und Excel). Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative aus
* Teamfähigkeit gehört zu Ihren Stärken

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