Ihre Aufgaben
Schulung und praktische Anleitung des Krankenhauspersonals auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene • Begehungen, Prozessbegleitungen • Erfassung und Mitarbeit bei der Bewertung nosokomialer Infektionen • Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Hygieneplänen • Supervision der durch die Hygieneplänen vorgegeben Maßnahmen in allen Bereichen aufgeführten Maßnahmen • Durchführung von Stations- und Bereichsbegehungen • Überwachung, Koordinierung, Durchführung und Dokumentation der hygienisch-technischen und hygienisch-mikrobiologischen Prüfungen • Vor- und Nachbereitung der Begehungen durch die Aufsichtsbehörden • Einsatz in allen Einrichtungen der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH in Berlin möglich - Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen • Anleitung der Reinigungskräfte bei der desinfizierenden Reinigung im medizinischen Bereich und Beratung der Mitarbeitenden der Vivantes Töchterfirmen
Wir wünschen uns
Staatliche anerkannte abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung für Hygiene • Erfahrung mit der Erfassung und Bewertung von nosokomialen Infektionen • Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbes. Excel, Word, Outlook, PowerPoint) • Bereitschaft zur selbstständigen digitalen Erfassung und Auswertung von Daten (z.B. für multiresistente Erreger) • Selbstständiger, teamorientierter Arbeitsstil und hohes Engagement • Verantwortungsbewusstsein und ein kooperatives Arbeitsverhalten • Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Präsentation • Interesse an in- und externer Fortbildung • Örtliche Mobilität innerhalb Berlins, Besitz eines gültigen Führerscheins ist wünschenswert
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG P9 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Kein Schichtdienst • Keine Wochenendarbeit • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.