Ihre Aufgaben
* Selbstständige Durchführung der Personaladministration, einschließlich Vertragsmanagement
* Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Mitarbeiterstammdaten
* Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
* Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
* Vorbereitung von Unterlagen für Betriebsratsanhörungen
* Bearbeitung personalbezogener Anfragen und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
* Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und serviceorientiertes Arbeiten
* Vertraulicher Umgang mit sensiblen Personaldaten und hohe Zuverlässigkeit