Werden auch Sie ein Teil der Lebenshilfe Wuppertal! Darauf können Sie sich freuen - Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) - Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ - Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing - Parkplätze stehen zur Verfügung - Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung - 33 Urlaubstage pro Jahr - Ein kleines, herzliches und erfahrenes Team - Hier haben Sie die Möglichkeit, intensiv mit einer kleinen Bewohnergruppe zu arbeiten, stets mit genügend Zeit und pädagogischem Fokus - Regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen - Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat - Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt - Es fallen keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste an - Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach - Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren - Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ - Die Tätigkeit erfolgt in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden - Auf Wunsch fallen keine Frühdienste an Diese Aufgaben erwarten Sie - Sie betreuen im Team eine kleine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer und/oder mehrfacher Behinderung - Die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner steht zu jeder Zeit im Mittelpunkt - Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit - Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes und der aktiven Gestaltung der Tagesstruktur, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten - Sie sind bei Bedarf für die Prävention und Begleitung von Impulskontrollausbrüchen verantwortlich - Verwaltungsaufgaben und Dokumentationswesen Das wünschen wir uns von Ihnen - Sie verfügen über die 1-jährige Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d), die Qualifizierung LG1 und LG2, die Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d), zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Alternativ bringen Sie Berufserfahrung als Inklusionsassistent (m/w/d) bzw. Inklusionshelfer (m/w/d) mit - Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan bei 82% - Führerschein der Klasse B ist erforderlich, Fahrzeuge werden von uns gestellt - Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Reflexionsbereitschaft und eine stark ausgeprägte psychische Belastbarkeit aus - Sie arbeiten vorausschauend, um Eskalationen abzuwenden - Anwendungssichere EDV-Kenntnisse Ansprechpartner Jacqueline Schipping Personalreferentin Recruiting T: 0202/4792-358