Wir suchen einen Experten für Personalentwicklung, der sich auf die strategische und operative Verantwortung für alle HR-Themen am Standort Gotha konzentriert.
Ihre Aufgaben
* Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Themen am Standort Gotha
* Beratung und Unterstützung des lokalen Managements in allen HR-relevanten Fragestellungen
* Einhaltung interner Richtlinien sowie arbeitsrechtliche und tarifliche Bestimmungen
* Steuerung und Entwicklung von Personalprozessen, u.a. Rekrutierung, Personalentwicklung und Compensation & Benefits
* Setzung einer strategischen HR-Agenda, die zur Unternehmensstrategie passt
* Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen
Ihr Profil
* Erster Abschluss in BWL oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Management eines produzierenden Unternehmens
* Fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen sowie arbeits- und tarifrechtliche Grundlagen
* Talent Acquisition/Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
* Erfahrung in der Entwicklung / Umsetzung von HR-Projekten und Change-Management-Initiativen
Das Angebot
* Verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
* Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
* Transparentes und dynamisches Umfeld mit modernem Arbeitsplatz
* Leistungsorientierte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten