Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Gestaltungsbeirat und Bauordnung Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. zurück zur Übersicht Architekt /-in / Bauingenieur /-in oder vergleichbare Fachrichtung (m/w/d) Gestaltungsbeirat und Bauordnung Stellen-Nr. Wir suchen für das Bauordnungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Betreuung des Gestaltungsbeirats und besondere Aufgaben im Bereich der Bauordnung. Für das Bauordnungsamt suchen wir eine Persönlichkeit, die den Gestaltungsbeirat unterstützt und so zur Gestaltung herausragender Bauwerke in Regensburg beiträgt. Stellenausweisung: EG 10 TVöD, BesGr. A 10/ A 11 BayBesG Befristung: Elternzeitvertretung zunächst für ein Jahr Arbeitszeit: Vollzeit; im Anschluss an die Elternzeitvertretung ist voraussichtlich eine Teilzeittätigkeit möglich, evtl. Mitarbeit bei der Geschäftsstelle des Gestaltungsbeirates Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Bearbeitung von Bauvorhaben Vorbehaltlich des Inkrafttretens des neuen Geschäftsverteilungsplans sind der Stelle folgende Aufgaben übertragen Organisation der Auslobung und Verleihung des Architekturpreises der Stadt Regensburg Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit zur Baukultur Erstellen von Präsentationen und von Broschüren Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Architektur oder im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Zudem erwarten wir: Gute fachliche Qualifikation Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Entscheidungsfreude Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft Kooperativer Arbeitsstil Digitale Kompetenz Gute EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis der Klasse B Gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit Was bieten wir Ihnen? 400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zur Telearbeit Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.2030) Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.