Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 7.000 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technischen Redakteur (m/w/d) – Produktionstechnik Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Erstellung von Betriebs- und Montageanleitungen für Maschinen im Bereich Produktionstechnik Unterstützung bei der Erstellung relevanter technischer Unterlagen Mitwirkung bei der Erstellung von Risikobeurteilungen Erarbeitung von Illustrationen und Abbildungen auf Grundlage von CAD-Modellen Sichtung und Prüfung von Zuliefererdokumentationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik bzw. durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Produktionstechnik Kenntnisse über relevante Normen im Bereich der Maschinenrichtlinie Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) Idealerweise Erfahrung mit CAD-Software und PLM-Software sowie Safexpert Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung durch einen eigenen Paten Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe