Ihre zukünftigen Aufgaben:
1. Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Servicegeschäfts innerhalb eines regionalen Gebiets
2. Führung der Servicetechniker innerhalb des regionalen Servicegebiets
3. Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Belangen rund um unsere Anlagen
4. Angebotserstellung für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
5. Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen
Sie bieten uns:
6. Technisches Studium oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund
7. Idealerweise Erfahrung in der Aufzugbranche, alternativ Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich
8. Anwendungsbezogene IT-Kenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb der Region
9. Eigeninitiative, hohe Kunden- und Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
10. Aufgeschlossene Persönlichkeit und Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Wir bieten Ihnen:
11. Eine attraktive Vergütung sowie einen zukunftssicheren und interessanten Arbeitsplatz
12. Einen Firmen-PKW mit moderner Ausstattung
13. Eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit ausgereiften und vielfältigen Produkten
14. Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
15. Eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“
Kuhlemann u. Schimpke Aufzüge GmbH
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Langer Acker 10
30900 Wedemark
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.