30 Tage Urlaub (plus 24.Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ~ Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket ~ Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen ~ Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm ~ Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools ~ Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss ~ Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy ~ Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation) Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken