Ihre Aufgaben
1. Sie sind für die Durchführung von Kontrollen sowie den Vollzug von Maßnahmen im Rahmen der amtlichen Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände- und Kosmetiküberwachung zuständig
2. Sie führen die damit verbundenen verwaltungs- und ordnungsrechtlichen Verfahren durch und begleiten diese
3. Sie sind eigenverantwortlich für Betriebskontrollen und amtliche Probeentnahmen zuständig
4. Sie beraten Lebensmittelunternehmen und Verbraucher (m/w/d)
5. Sie nehmen die Kontrollaufgaben im Handelsklassen- und Fischetikettierungsrecht wahr
6. Sie üben die genannten Tätigkeiten überwiegend im Außendienst aus, bei Bedarf außerhalb der regulären Arbeitszeit, an Wochenenden und Feiertagen sowie gegebenenfalls unter Nutzung des privaten Pkw
Unsere Anforderungen
Erforderlich sind:
7. eine abgeschlossene Ausbildung zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) gemäß Lebensmittelkontrolleur-Verordnung
8. Führerschein der Klasse B
Berücksichtigt werden ebenfalls Personen, welche die Ausbildung zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) gemäß Lebensmittelkontrolleur-Verordnung in den nächsten 3 Monaten beenden werden. Die Umsetzung auf die Stelle Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) erfolgt erst, wenn die erforderliche Qualifikation nachgewiesen werden kann.
Erwünscht sind:
9. Befähigung zur Bestellung zum amtlichen Fachassistenten (m/w/d) gemäß Art. 2 Nr. 1 h in Verbindung mit Art. 5 Nr. 4 VO (EG) Nr. 854/2004 sowie die Bereitschaft zum Erwerb dieser Befähigung mit dem Ziel der Teilnahme an Schlachttier- und Fleischuntersuchungen bei Hausschlachtungen
10. Erfahrungen mit Qualitätsmanagementsystemen
11. Erfahrungen in der Rechtsanwendung im Gebiet der amtlichen Lebensmittelüberwachung
12. ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
13. sicheres Auftreten und hohe Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten
14. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9b TVöD (ab 3.676,89 € bis 5.168,65 € brutto)
15. eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
16. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
17. umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
18. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
19. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
20. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
21. eine umfassende Einarbeitung
22. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
23. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. September 2025.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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