Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Hattersheim am Main oder Troisdorf möchten wir mit dir den Unterschied machen.
Das bringt der Job
Gestaltung der globalen Sicherheitsarchitektur für IT- und OT-Infrastrukturen auf der Grundlage der Unternehmensstrategie sowie Verantwortung für deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Fachliche und wirtschaftliche Leitung komplexer internationaler Cybersecurity-Projekte, inklusive Ressourcen- und Budgetverantwortung
Betriebs- und Entscheidungsverantwortung für unternehmenskritische Sicherheitsinfrastrukturen, z. B. Firewalls, SIEM, IDS/IPS und Endpoint Security
Koordination von Incident-Response- und Krisenmanagementprozessen auf Unternehmensebene in enger Zusammenarbeit mit SOC, Management und Fachbereichen
Beratung des Top-Managements sowie Ableitung und Umsetzung technischer Risikobewertungen, Entscheidungsgrundlagen und Governance-Maßnahmen
Technologie-Scouting und globale Security-Strategieentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation; einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISSP, CISM) von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in globalen IT-/OT-Security-Umgebungen, idealerweise in Konzernstrukturen oder der Prozessindustrie
Tiefgreifende Expertise in der Architektur, Implementierung und im Betrieb von Sicherheitslösungen sowie im Incident Response Management
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte sowie im Umgang mit Governance-, Risk- und Compliance-Anforderungen
Hohes Maß an strategischem Denken, analytischer Stärke und Beratungskompetenz gegenüber Management und Fachabteilungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveränes Auftreten in internationalen, interdisziplinären Teams
DAS BIETEN WIR DIR
* Work-Life-Balance & Gesundheit
* Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke
Vergütung & Sozialleistungen
Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation
mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking
Kultur & Zusammenarbeit
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen
DEIN KONTAKT
Katja Steinacher, bei HR verantwortlich für das Recruiting an den Standorten Frankfurt und Hattersheim, Tel.
Achim Püschel, bei HR verantwortlich für das Recruiting am Standort Troisdorf,
Tel.:
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