DAS MACHST DU
* Implementierung einer nachhaltigen Operational Excellence Strategie & Philosophie im Werk
* Sicherstellung robuster Prozesse zur Produktivitätssteigerung, Kostenreduzierung und Qualitätsverbesserung
* Werksspezifische Umsetzung von OPEX-Maßnahmen (z.B. LEAN, DMAIC, TPM)
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Werksstrategien
* Organisation, Moderation und Nachbereitung von Schulungen und Workshops zu Operational Excellence Themen
* Coaching der Führungkräfte und Mitarbeiter zur nachhaltigen Verankerung der OPEX-Methodik
* Einbringung der Werksanforderungen in die übergeordnete OPEX-Programm-Entwicklung
* Regelmäßiges Reporting an Werkleitung und Zentralbereich
DAS LIEFERST DU
* abgeschlossene Hochschulausbildung mit technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
* grundlegende Kenntnisse in Prozessanalyse, Problemlösungsmethodik und OPEX-Philosophie
* Verständnis für Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
* einen ausgeprägten Teamgeist sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
* sehr gute analytische Fähigkeiten
* strukturtierte, zielgerichtete und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* gute Kommunikations-, Moderations- sowie Präsentationsfähigkeiten
DAS LIEFERN WIR
* eine verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international expandierenden Unternehmen
* Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
* individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* ein unbefristetes Abeitsverhältnis in einem entwicklungsorientierten, hochmodernen Unternehmen
* eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
* familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten (u.a. Home Office)
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit
* ein offenes und kooperatives Betriebsklima
UNSER ANGEBOT
* Vertragsart: Unbefristet
* Zu besetzen ab: ab 01.10.2025
* Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
AUF WAS WARTEST DU NOCH?
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