Personal- und Arbeitsprozessmanagement
Sie werden Teil unseres Teams als HR-Spezialist in Teilzeit und unterstützen uns bei der Umsetzung unserer Personal- und Arbeitsprozesse.
Die Aufgaben:
* Fachkundige Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
* Zentrale Schnittstelle zu den Fachabteilungen
* Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben wie Monatsabschlüssen, Vertragsmanagement, Korrespondenz und allgemeinem Mailsupport
* Analyse von Trainingsbedarfen und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
* Verantwortung für das Bestell- und Rechnungswesen innerhalb des HR-Bereichs
* Förderung einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit
* Reibungsloser Ablauf aller Personalprozesse sowie korrekte Datenpflege in den HR-Systemen
* Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Vorausgesetzte Qualifikationen und Kenntnisse
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder kaufmännischen Bereich
* Anwendungssichere Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
* Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe soziale Kompetenz
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Leistungen und Vorteile
* Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Produktionsumfeld
* Vergütung nach Tarif der Kautschukindustrie
* 30 Tage Jahresurlaub, 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatt auf Reifen und Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits