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Java softwareentwickler/in (m/w/d) – dokumentenmanagement (erlangen, hybrid)

Erlangen
Talentfluss
Software Entwickler
Inserat online seit: 12 August
Beschreibung

Über das Team & die Arbeitsweise

Du arbeitest in einem überschaubaren und eingespielten Entwicklerteam, das ein strategisch wichtiges Dokumentenmanagementsystem kontinuierlich weiterentwickelt und modernisiert. Die Unternehmenskultur setzt auf langjährige Zusammenarbeit, Vertrauen, Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten, statt modischer Benefits oder kurzfristiger Versprechen.


Deine Aufgaben

* Verantwortung für die stetige Weiterentwicklung und Modernisierung des Dokumentenmanagementsystems über alle Entwicklungsphasen hinweg
* Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Solution Consultants zur Umsetzung von Kundenanforderungen und strategischen Vorgaben
* Wissensweitergabe durch Mentoring und Unterstützung weniger erfahrener Kolleg:innen
* Bei entsprechender Qualifikation auch direkter Kundenkontakt (als Senior oder Lead) sowie Mitgestaltung bei der Auswahl neuer Teammitglieder


Dein Profil

* Expertise mit Java (EE 8–17) und Erfahrung mit Apache Tomcat
* Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML/CSS und gängigen Frameworks (React, Vue oder Angular)
* Erfahrung mit Tools und Technologien wie MS DevOps, Git, Maven sowie relationalen Datenbanken (MS SQL, Oracle, PostgreSQL)
* Ideal sind auch Kenntnisse in Windows Server-Administration, AD/LDAP, Linux, Datenbankadministration, SAP‑Umfeld, QM (z. B. ISO 9001), QA, Testing oder Kundensupport
* Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse


Benefits & Arbeitsumfeld

* Gestaltungsfreiraum: Du kannst Prozesse und das System aktiv mitgestalten
* Offene Unternehmenskultur und „Du“-Anrede – persönlich und unkompliziert vom Einstiegsprozess bis zum täglichen Miteinander
* 30 Tage Urlaub
* Vielfältige Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)
* Gezielte Weiterbildung und Karriereentwicklung, auch intern
* Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
* Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Sichere und überdachte Tiefgarage für Fahrrad oder Auto
* Option auf Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität

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