Betriebliche Steuerung und Entwicklung
Unser Mandant ist ein führender Logistik-Dienstleister im E-Commerce-Bereich mit deutschlandweiten Logistikzentren. Wir suchen einen Betriebscontroller (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit analytischer Stärke, die Themen eigenständig anstößt, Routinen und Prozesse hinterfragt, Impulse gibt und als Business Partner zur Weiterentwicklung beiträgt.
Aufgaben und Anforderungen:
* Kosten- und Leistungscontrolling: Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Erstellung von Reportings, Forecasts und Ad-hoc-Auswertungen für das Management.
* Business Partnering: Begleitung der Betriebsleitung und angrenzender Fachbereiche als Ansprechperson für kaufmännische Themen.
* Budget- und Investitionsplanung: Aktive Mitarbeit bei der Geschäftsjahresplanung und Unterstützung bei Struktur-, Preis- und Drittmarktfragen.
* Optimierungsprojekte: Einbringen eigener Ideen, Stoßen kleinere Projekte an und Gestaltung kontinuierlicher Prozessverbesserungen.
* Instrumente und Strukturen: Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Beitrag zur nachhaltigen Stärkung der finanziellen Steuerung des Standorts.
* Kommunikation & Schnittstelle: Arbeit an der Umsetzung kaufmännischer Regelprozesse zusammen mit der Fläche, dem Betrieb und anderen zentralen Funktionen.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
* 5-10 Jahre Berufserfahrung im Controlling.
* Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, gepaart mit analytischer und konzeptioneller Stärke.
* Freude an eigenständiger Arbeit, Lust auf Impulse und die Bereitschaft, auch kleinere Themen zu übernehmen und weiterzuentwickeln.
* Sicherer Umgang mit Excel und SAP FI/CO; Kenntnisse in TM1 PAX sind ein Plus.
* Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse.
Vorteile:
* Work-Life-Balance: Homeoffice-Regelung, Gleitzeitmodell, Möglichkeit für Workation, generell sehr flexibles Arbeitsumfeld.
* Tarifgebundenes Gehalt.
* Sicherer Einstieg: Strukturiertes Onboarding und ein unterstützendes Team.
* Gelebte Firmenwerte wie Nachhaltigkeit oder Diversity, Wertschätzung, Fehlerkultur und Du-z Kultur.