Wir suchen in Vollzeit für unser Team
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Projektleitung - Glasfaserausbau NE4 m/w/d
R-KOM ist Anbieter für Internet, Telefon und TV in Ostbayern und baut das Glasfasernetz der Zukunft.
Jedes Jahr erschließen wir über 10.000 Einheiten in mehr als 1.000 Gebäuden - eine herausfordernde Aufgabe.
Du trägst mit deinem Engagement zum weiteren Wachstum und Erfolg der R-KOM bei.
* Sicherstellung der Umsetzung der geplanten Jahresvolumina rund um die Errichtung von Glasfaser-Gebäudenetzen auf Netzebene 4 (Inhouse-Vernetzung)
* Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Qualität und Budget
* Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses und einer lückenlosen Projektdokumentation
* Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Projektpartner
* Business Owner und Process Owner, Weiterentwicklung der Abläufe, zentraler Ansprechpartner für Prozessmanagement und QS/QM
* Unterstützung der Bauleitung durch strukturierte Koordination
* Entwicklung der ausführenden Unternehmen zu starken und leistungsfähigen langfristigen Partnern
* Sicherung der Baukapazitäten und deren Auslastung, Vermeidung von Engpässen, aber auch von Leerlauf
* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder ein erfolgreich absolviertes Studium zum Techniker bzw. Bauingenieur
* Du hast Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise von Glasfaser- oder Infrastrukturprojekten
* Du besitzt einen sicheren Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und idealerweise Planungstools
* Du zeigst Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Teamverständnis
* Du hast einen selbständigen, verantwortungsvollen und gewissenhaften Arbeitsstil
* Du besitzt den Führerschein Klasse B
* 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren, kommunalen Unternehmen
* Leistungsgerechtes Gehalt und jährliche Sonderzahlung laut Tarifvertrag TV-V
* Moderne, neue Arbeitswelt (Work-Café, Ruhezonen, Besprechungsinseln) und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen)
* Regelmäßige fachliche Fortbildungen und Team-Trainings
* Mitarbeiterangebote und -rabatte (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum RVV Jobticket/Deutschlandticket)