* Aufbau der Strukturen und Durchführung der Materialbedarfsplanung auf globaler Ebene für interne und externe CDMOs
* Etablierung von Möglichkeiten zum Austausch von Materialien zwischen internen und externen Standorten, sowie Kooperationspartnern
* Funktionale Leitung eines funktionsübergreifenden Teams, um die Verfügbarkeit von Materialien und Prozessen sicherzustellen, einschließlich der Prozesse, die die Verfügbarkeit von Materialien für Produktion und Markteinführung beeinflussen (z. B. Quality, Regulatory Affairs, E2E-Planning)
* Ad-hoc-Management von Materialproblemen in Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Stakeholdern und Einführung präventiver Gegenmaßnahmen
* Entwicklung einer Vorlage für die zukünftige Integration neuer Geschäftsbereiche in Bezug auf Materialmanagement und deren Lebenszyklus
* Leitung der Interaktion mit Kooperationspartnern
Das bringst du mit.
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management oder einschlägige Ausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung
* Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in Material/Produktionsplanung optimalerweise im Pharma Bereich, sowie entsprechende SAP-, Advanced Planning System- und Einkaufs- Kenntnisse sind dabei ein Plus
* Erfahrung im Leiten von cross-funktionalen Teams zum Aufsetzen und verbessern von Businessprozessen
* Erfahrung im Life Cycle Management von Produkten oder Rohstoffen
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, sowie eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gute EDV-Kenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile bei uns:
Unser Fokus: Dich richtig zu unterstützen:
* Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten| ein individuelles Urlaubskonto
* Deine Gesundheit und Wohlbefinden: Firmenfahrrad
* Deine Mobilität: Jobticket | Deutschlandticket
* Deine Unterstützung in jeder Lebensphase: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | Kinderbetreuung
* Dein persönliches und berufliches Wachstum: Digitales Lernen | Programme zur Leistungs- und Talententwicklung | Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungen | Zugang zu LinkedIn Learning
* Dein aktiver Beitrag: Deine Meinung zählt | offene Kommunikation auf Augenhöhe in jeder Rolle | Gestaltungsmöglichkeiten | hohe Selbstwirksamkeit | die Chance, dein volles Potenzial zu entfalten
Bist du bereit für den nächsten Schritt?
Bewirb dich auf diese Stelle an unserem Standort Mainz, Deutschland. Ganz einfach über unser Online-Formular. Wende dich bei Fragen bitte an unser Talent Acquisition Team. Du erreichst uns unter + 49 (0) 6131-9084-1291 (Montag bis Freitag von 12:00 bis 16:00 Uhr).
Job ID 9977 (bitte immer angeben, wenn du Fragen hast).
Mit der Einreichung Deiner Bewerbung nimmst du zur Kenntnis, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine Backgroundcheck in Übereinstimmung mit den anwendbaren Gesetzen und Vorschriften durchgeführt wird. Wenn Du für die Stelle in Betracht gezogen wirst, wird BioNTech den Backgroundcheck durch unseren Dienstleister „HireRight“ durchführen. Du wirst von Deinem BioNTech-Recruiter entsprechend informiert.