Stellenbeschreibung
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Der Bereich Gesamtstädtische Planung ist als Teil des Fachbereichs Stadtplanung für Konzepte und Planungen zu Fragen der übergeordneten Stadtentwicklung verantwortlich. Im Bereich werden grundsätzliche Entwicklungs- und Planungsziele für die künftige Nutzungsstruktur der Landeshauptstadt Potsdam formuliert. Dazu gehören beispielsweise Fragen des bezahlbaren Wohnens, der Liegenschaftspolitik, der Einzelhandelssteuerung oder der Entwicklung des ländlichen Raumes sowie der überörtlichen Planung. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Gesamtstädtische Planung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Projektleitung (m/w/d) Öffentlichkeitsbeteiligung und Koordinierung Überörtliche Planung Kennziffer: 411.000.05 Ihre Aufgaben Fachliche Projektleitung für das Themenfeld Öffentlichkeitsbeteiligung in Planungs- und Stadtentwicklungsprozessen des Fachbereichs Stadtplanung: Eigenständiges konzeptionelles Erarbeiten, Weiterentwickeln und Umsetzen von Strategien, Instrumenten und Abläufen der formellen und informellen Bürger- und Öffentlichkeitsbeteiligung in der Stadtplanung und Stadtentwicklung, ggf. externe Vergabe und Steuerung von (Teil-)Auftragsleistungen Durchführen von konzept- oder planungsbezogener Fachberatung zu geeigneten Beteiligungsinstrumenten und -strukturen; Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von öffentlichen Beteiligungsangeboten für verschiedene Akteure der Stadtplanung und -entwicklung Übertragen und Aufbereiten von "Best Practices", Erstellen von Arbeitshilfen und Leitfäden für die kollegiale Wissensvermittlung, Schnittstellenfunktion zu anderen Fachstellen für Demokratiearbeit und Partizipation in der Landeshauptstadt Potsdam Koordinierende Stelle und Vertreten der Belange der Landeshauptstadt Potsdam in überörtlichen Planungen und im interkommunalen Austausch: Koordinieren der Zusammenarbeit mit übergeordneten Planungsebenen (Raumordnungs-, Regional- und Landesplanung) sowie mit Nachbargemeinden und sonstigen Planungsträgern (Einbringen städtischer Entwicklungs- und Planungsziele, Bewerten der Auswirkungen auf städtische Interessen, Anstoßwirkung innerhalb der Stadtverwaltung, Koordinieren städtischer Stellungnahmen) Ansprechpartnerrolle für die Landeshauptstadt Potsdam in regionalen Austausch- und Entwicklungsprozessen sowie kommunalen Verbänden, insbesondere im Kommunalem Nachbarschaftsforum e.V. (KNF) Ihr Profil Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom Universität) in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbare Studiengänge Einjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Stadt- und Regionalplanung, Stadtentwicklung in einer kommunalen Verwaltung, einem Planungsbüro oder vergleichbar ist wünschenswert Ausgeprägte Kenntnisse in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von Projekten/Aufgaben Sehr fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Methoden der informellen Bürgerbeteiligung und in der Stadt- und Regionalplanung Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer hohen strategischen Kompetenz Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team runden Ihr Profil ab Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.09.2025 ausschließlich online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.