Wir suchen eine fachkundige Arbeitsrechtsberaterin, die unsere Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt.
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* Fachkompetenz: Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen Fragen und sind fachlicher Ansprechpartner für das Personalmanagement.
* Selbstständigkeit und Zielorientierung: Arbeitsrechtliche Sachverhalte werden von Ihnen umfassend geprüft und bearbeitet.
* Gutes Auftreten und Kommunikationsfähigkeiten: Sie schulen Führungskräfte und Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Themen und vertreten die Interessen des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.
* Hoher Qualitätsstandard: Die Standards des Vertragswesens im Personalmanagement werden von Ihnen überwacht und optimiert.
* Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Arbeitnehmervertretungen zusammen und gestalten Kollektivvereinbarungen.
Als Teil unseres Teams erwartet Sie:
* Eine sichere Arbeitsplatzgestaltung, da wir ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit sind und unabhängig von Aktionärsinteressen sind.
* Flexible Arbeitszeiten, ohne Kern- und Mindestarbeitszeiten.
* Mobilität, um an zwei Tagen pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot, damit Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
* Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen, zusätzlich zum Gehalt.
Ihre Anforderungen sind:
* Ausbildung: Volljurist mit Prädikatsexamen.
* Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Arbeitsrecht und im Personalbereich eines Unternehmens gesammelt.
* Kenntnisse: Ihre sehr guten arbeitsrechtlichen Kenntnisse werden durch ein hohes technisches Verständnis in Bezug auf IT-Anwendungen abgerundet.
* Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken aus.