Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Seit über 60 Jahren erbringen wir kreative Ingenieurleistungen. Dabei betreuen wir mit rund 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei allen Aufgabenstellungen im Bereich von Infrastrukturprojekten.
Gestalte die Zukunft unserer Wasserinfrastruktur - als Projektleiter (m/w/d) Konstruktiver Wasserbau / Gewässer in Düsseldorf!
Für die erfolgreiche und qualitätsgesicherte Umsetzung unserer wasserbaulichen Projekte suchen wir eine Persönlichkeit, die Erfahrung, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für innovative Lösungen im Wasserbau vereint. Übernehme die Leitung abwechslungsreicher Projekte, fördere die enge Zusammenarbeit zwischen Ingenieuren, Fachplanern und externen Partnern und bringe Dein Know-how in die Entwicklung nachhaltiger Gewässer- und Wasserbaukonstruktionen ein - an unserem Standort in Düsseldorf!
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
- Planung und Steuerung von Projekten im konstruktiven Wasserbau und Gewässerausbau
- Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
- Durchführung hydraulischer Berechnungen sowie Erstellung technischer Unterlagen und Modelle
- Präsentation von Projektergebnissen in Öffentlichkeits- und Abstimmungsterminen
- Aktive Kundenbetreuung sowie Mitwirkung bei der Akquise im Standortumfeld
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt Wasserbau, Wasserwirtschaft oder konstruktiver Ingenieurbau
- Erfahrung in der Planung von Wasserbau- oder Gewässerprojekten (mind. 2–3 Jahre wünschenswert)
- Kenntnisse der relevanten Regelwerke (HOAI, VOB, DIN)
- Sicherer Umgang mit CAD-Software
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Work-Life-Balance xwminpx – flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teilzeit
- Weiterbildung & Entwicklung – interne und externe Weiterbildungsangebote, persönliche Entwicklungspläne
- Mitarbeiteraktien – direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Finanzielle Extras – jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit und Mobilität – ergonomische Arbeitsplätze, Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket
