Ihre Aufgaben:
* Ausbildungsqualität gestalten: Sie planen und organisieren den theoretischen und praktischen Unterricht in der Pflegeausbildung und sorgen für eine fundierte, praxisnahe Vermittlung pflegefachlicher Inhalte
* Curriculum weiterentwickeln: Sie überarbeiten und gestalten das schulinterne Curriculum unter Berücksichtigung aktueller pflegepädagogischer Entwicklungen und digitaler Lehr-Lern-Konzepte
* Auszubildende begleiten: Sie beraten und betreuen unsere Auszubildenden individuell und fördern eine positive Lernatmosphäre
* Kooperationen pflegen: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Aufsichtsbehörden, Praxispartnern und weiteren Bildungseinrichtungen und vertreten die Schule nach außen
* Team führen und entwickeln: Sie übernehmen die Personalverantwortung für das Lehrerkollegium und die Verwaltung, fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten eine wertschätzende Führungskultur
* Pflegeausbildung strategisch mitgestalten: Sie bringen sich aktiv in schulbezogene und schulübergreifende Arbeitsgruppen ein und treiben die konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung voran
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischen Anteilen, z.B. Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Schulmanagement
* Erfahrung in der Bildungsarbeit im Gesundheitswesen, idealerweise mit Leitungserfahrung
* Freude an Innovation und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Ihre Vorteile:
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einer werteorientierten Bildungsorganisation
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag eins
* Raum für Ihre Ideen und Mitgestaltung
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur Stärkung Ihrer Leitungskompetenz
* Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Wertschätzung
* Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßen Unterricht
* Unterstützung bei einem möglichen Umzug
* Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen