Bist du bereit, eine zentrale Rolle in der Personalabteilung zu übernehmen? Als HR Generalist (m/w/d) bist du die Schlüsselfigur bei allen personalbezogenen Themen und trägst maßgeblich dazu bei, dass das Unternehmen sowohl intern als auch extern ideal aufgestellt ist. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten, Lösungen zu entwickeln und unsere Mitarbeiter aktiv zu unterstützen und zu fördern.
* Du übernimmst die Verantwortung für die Bearbeitung aller personalrelevanten Themen – sei es Recruiting, Onboarding oder Arbeitsrecht.
* Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen rund um das Thema Personal und unterstützt bei individuellen Anliegen.
* Du entwickelst und führst Personalmaßnahmen und -prozesse durch, um den Mitarbeitererfolg zu steigern und eine positive Unternehmenskultur zu etablieren.
* Du führst regelmäßig Schulungen und Workshops durch und unterstützt die Führungskräfte in der Weiterentwicklung ihrer Teams.
* Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung des Personalmanagements sowie für die zuverlässige Dokumentation und Pflege der Personalakten.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen HR Generalist (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise an die vielfältigen Aufgaben im Personalmanagement herangeht. Bringe dich und deine Kompetenzen in unser Team ein und gestalte die Zukunft mit uns!
* Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung.
* Du hast mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources.
* Du besitzt fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalprozessen und verstehst es, diese gezielt anzuwenden.
* Du zeichnest dich durch eine proaktive Haltung und lösungsorientiertes Denken aus.
* Du kannst gut kommunizieren, bist teamfähig und agierst sicher auf allen Hierarchieebenen.
* Du hast idealerweise Erfahrung in der Nutzung von HR-Software und MS-Office-Kenntnissen.
Bei uns wird nicht nur deine Leistung geschätzt und belohnt, sondern auch deine persönliche Entwicklung gefördert. Werde Teil unseres Teams und genieße die Vorteile, die diese Position zu bieten hat!
* Du verdienst ab 17,65 € pro Stunde – je nach Qualifikation und Erfahrung sind Anpassungen möglich.
* Du profitierst von unserem modernen Hybrid-Arbeitsmodell, das dir Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags bietet.
* Du erhältst umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen, um deine Karriere weiter voranzutreiben.
* Du arbeitest in einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Leistungen honoriert.
* Du bekommst Zugang zu attraktiven Sozialleistungen und zusätzlichen Bonusprogrammen.