Head of Accounts Receivables & Master Data Management (m/w/d)Unbefristet
Über Heraeus
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15. Mitarbeitende in 40 Ländern.
Über Heraeus Business Solutions
In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.
Das können Sie bewegen:
1. In Ihrer Rolle als Head of Accounts Receivables & Master Data Management (m/w/d) sind Sie für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Debitorenbuchhaltung- und Stammdatenteam für ca. 60 Einheiten in Europa und den USA.
2. Hierbei sind Sie für die Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Prozesse im Forderungsmanagement und in der Stammdatenverwaltung verantwortlich.
3. Zudem stellen Sie sicher, dass unsere definierten Service-Levels eingehalten und dokumentiert werden.
4. In Ihrer Rolle sind Sie für einen rechtskonformen Jahresabschluss mit dem Schwerpunkt der Debitorenbuchhaltung verantwortlich.
5. Als Führungskraft sind Sie fachlich und disziplinarisch für ein Team von mehr als 10 Mitarbeitenden verantwortlich.
6. Nicht zuletzt initiieren und leiten Sie komplexe Optimierungs- oder Innovationsprojekte und überzeugen mit ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
Das bringen Sie mit:
7. Abgeschlossener Bachelor und/oder Master im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studienrichtung, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in Fach- und Führungsposition
8. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Konzernumfeld, idealerweise im Bereich Shared Services/Business Services
9. Ausgeprägtes Wissen und Prozesskenntnis im Bereich der Debitorenbuchhaltung und Stammdatenverwaltung (Business Partner), sowie über verwandte Themengebiete
10. Fundierte Erfahrungen über „best practices“ in Bezug auf Systeme, Prozesse und Verfahren in der Debitorenbuchhaltung
11. Gute SAP-Kenntnisse im Bereich Debitorenbuchhaltung und Stammdatenverwaltung (Business Partner)
12. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch in Kombination mit einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
13. Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
14. Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
15. Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
16. Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
17. Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
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