Information Security Experts Karrierestufe:
Berufserfahren
Standort:
Stuttgart, DE, 70182 Unterföhring (bei München), DE, 85774
Verfügbar bis: Fachgebiet:
IT & Entwicklung
Einheit:
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:
Dauerhaft
ID:
39731
Willkommen bei der Allianz
Die Informationstechnologie liefert maßgeschneiderte Lösungen für rund 20 Millionen Kunden und über Mitarbeiter. Die Prozesse vom Verkauf über die Verwaltung bis zum Schadenfall für 45 Millionen Versicherungsverträge werden über unsere Systeme abgewickelt. Damit trägt die IT entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Daran arbeiten mehr als IT-Spezialisten, die eines der größten Rechenzentren Europas nutzen. Pro Jahr werden über 600 Projekte erfolgreich umgesetzt. Für die sichere Verarbeitung der Daten unserer Kunden und Mitarbeiter bei der Allianz Deutschland AG ist die Informationssicherheit verantwortlich mit Spezialisten für Informationssicherheitsmanagement, Identity & Access Management, Schwachstellen- management, Projektsicherheit und Security Incident Response.
Als Information Security Expert (m/w/d) gestalten Sie hautnah die sichere agile Transformation des gesamten Unternehmens mit. Sie arbeiten in einem starken Team aus Security Experten, in dem der Fokus auf sichere Lösungen und Unterstützung der Fachbereiche gelegt wird und damit Wert auf technisches Informationssicherheit Wissen und auf offene und ehrliche Kommunikation. Damit wären Sie Teil eines diversen Teams, technisch interessierter Kollegen, mit starkem Teamzusammenhalt. Durch Ihre Rolle erhalten Sie Einblicke in die gesamte IT Landschaft der Allianz Deutschland und sind zentraler Ansprechpartner um lösungsorientiert sichere Produkte für den Kunden zu gewährleisten.
Das erwartet Sie bei uns als Information Security Experts (m/w/d)
1. Projektberatung im agilen Umfeld der Allianz Deutschland zu Themen im Bereich Informationssicherheit
2. Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Informationssicherheit-Konzepten und Handlungsempfehlungen
3. Spezialisierung auf einen fachlichen Schwerpunkt inkl. Erstellung von Blaupausen, Vorgaben und Richtlinien sowie Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Themen im Schwerpunkt. Mögliche Schwerpunkte sind: Software-, Anwendungs- und System-Architektur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Identity Access Management Schwachstellenmanagement Penetrationstests Systemhärtung Incident Response SIEM (Security Incident und Event Management) und Loggin
4. Mitgestaltung der Transformation des Fachbereichs Informationssicherheit hin zu agilen Prozessen
5. Mitarbeit bei der Umsetzung strategischer Themen des Fachbereichs Informationssicherheitsmanagement
Das bringen Sie mit als Information Security Experts (m/w/d)
6. Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare praktische Erfahrung mit Informationssicherheit Schwerpunkt
7. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
8. Gute Kenntnisse der Zusammenhänge zwischen IT-Anwendungen, IT-Plattformen und Systemen, der Frameworks, Standards und agilen Arbeitsweise
9. Vertiefende Kenntnisse in einem oder mehreren fachlichen Schwerpunktthemen (siehe Aufgabenbeschreibung)
10. Sicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Kundenorientierung
11. Verhandlungsgeschick, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
Erwünscht:
12. Zertifizierung mit Bezug zur Informationssicherheit (z. B. CISSP, GIAC, OSCP)
13. Gute Kenntnisse in IT-Architekturen und Anwendungsentwicklung
Unsere Highlights für Sie:
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmenlegen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktienmachen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wirarbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
Karriereentwicklung: Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine