Vi søker deg som er glad i å jobbe med mennesker, og som vil være med å videreutvikle fremtidens kommunale helse- og velferdstjenester i samskaping med brukere og faglig dyktige medarbeidere. Vi kan tilby en spennende og inspirerende stilling ved Hof bo og behandlingssenter, som inkluderer aktivt arbeid med utvikling av tjenestetilbudet til målgruppen.
Hof bo- og behandlingssenter ligger i naturskjønne omgivelser ca. 10 minutters kjøring fra avkjørselen ved E 18. Hof BBS har 4 avdelinger med totalt 36 plasser. Avdeling AB er en langtidsavdeling med 12 plasser, og avdeling C er en omsorgsavdeling med 8 leiligheter. Avdeling D er en langtidsavdeling med 16 plasser. Hof bo- og behandlingssenter har eget kjøkken, og vi har en flott Sansehage som våre beboere kan tilbringe tid i. Virksomhet heldøgns tjenester har tilknyttet seg to fagrådgivere og aktivitetskoordinator.
Om stillingene
Vi har for tiden flere ledige helg stillinger på avdelingene ved Hof bo- og behandlingssenter. De ulike stillingsprosentene er fra rundt 17 % til 20 %. Helgestillingene er fortrinnsvis annenhver- eller tredje hver helg, med arbeidstid dag/kveld.
Ved ønske om helgestilling ved en spesifikk avdeling, presiser gjerne dette i søknaden.
Viktigste arbeidsoppgaver
Ivareta pasientsikkerhet i samarbeid med kollegaer
Bistand og oppfølging med brukers daglige gjøremål og grunnleggende behov
Tverrfaglig samarbeid og dokumentasjon av helsehjelp
Målrettet miljøarbeid
Samarbeid med pårørende
Bidra til et godt arbeidsmiljø og forbedringsarbeid i avdelingen
Krav til kvalifikasjoner
Helsefagarbeider/hjelpepleier, sykepleier/vernepleier sykepleierstudenter eller andre studenter/elever i utdanningsløp innen helse.
Annen relevant erfaring kan dekke opp for manglende utdanningskrav
Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
Gode IT-kunnskaper og digital kompetanse
Personlige egenskaper
Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
Ansvarsbevisst
Selvstendig og målrettet
God og fleksibel samhandlingsevne
Viser respekt for brukere og kollegaer, og har tålmodighet og tydelighet i kommunikasjonen
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi kan tilby
Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
God opplæring av dyktige kollegaer
Vi har god personalpolitikk og er fleksible på ferie avvikling
Lederteam som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling
Er godt rustet med medisinsk utstyr og velferdsteknologi
Bruk av GAT- digitalt vaktboksystem som gir god oversikt over vakter
Bruk av IKOS- digital samhandlingstavle
Lønn i henhold til tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved tilsetting slik Helse- og omsorgstjenestelovens
* 5-4 krever.
Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.