Projektmitarbeiter Flächenmanagement und Landwirtschaft (Voll- oder Teilzeit) (m/w/d), StuttgartFichtnerIhre AufgabenPlanung und Fortschreibung des WegerechtsfortschrittsArbeit an der Schnittstelle zwischen unserem Auftraggeber und externen DienstleisternUnterstützung von Verhandlungen mit Grundeigentümern, Pächtern, Behörden und VerbändenPlanung der Wegerechts-Gespräche und VerhandlungenAnsprechpartner für die bauausführenden Firmen für Belange der Eigentümer und Bewirtschafter sowie für die internen BauüberwachungenSteuerung und Überwachung von Baufolgeschäden, insbesondere die Steuerung bei EntschädigungszahlungenUnterstützung bei Gesprächen mit Betroffenen rund um landwirtschaftliche Fragestellungen und die Inanspruchnahme von BauflächenAusbildung oder Studium im Bereich Agrar- und Forstwirtschaft, Vermessung, Umwelt, Immobilien oder vergleichbarKenntnisse / Erfahrungen im Leitungs- und Wegerecht sowie im Energiewirtschafts-, Umwelt- und Verwaltungsverfahrensrecht wünschenswertFundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenFührerschein Kl. B sowie Reisebereitschaft innerhalb der ProjekteEigenverantwortliche engagierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitUnser AngebotHohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeitenModerne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglichtUmfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen EntwicklungsmöglichkeitenFörderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-StandorteBreites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne SportgruppenBetriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder ProjektbürosRegelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame TeamaktivitätenFlexible Arbeitszeitgestaltung30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie #J-18808-Ljbffr