DAS ERWARTET SIE
* Systematische Beratung und Betreuung der Bestandskunden, bei gleichzeitig konsequentem Ausbau der Marktanteile
* Erarbeitung und Implementierung von Strategien für die Weiterentwicklung des eigenen Vertriebsgebiets
* Unterstützung bei der Optimierung der Prozessabläufe unserer Kunden z.B. durch E-Commerce Lösungen und Entwicklung der Warenkörbe
* Kommunikation mit Vertretern der Industrie (Lieferanten)
* Steigerung des Kundennutzens durch proaktives Anbieten von zusätzlichen Dienstleistungen
* Akquisition von strategischen Neukunden
DAS BIETEN WIR IHNEN
* Familienfreundliche Arbeitszeiten mit 39 Wochenstunden, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
* Modernes Equipment, eigener Firmenwagen & Tankkarte, iPad und iPhone, natürlich auch zur privaten Nutzung
* Attraktives Gehalt mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und ein faires Prämiensystem
* Onboarding-Prozess individuelle und umfangreiche Einarbeitungszeit, besonders im Zuge eines Quereinstiegs
* Weiterbildungs- und Karriereangebote, vielfältig und auf Ihre Wünsche abgestimmt
* Fitness- und Entspannungsangebote, mit Beteiligung und teilweise Übernahme Ihrer monatlichen Gebühren (E-GYM Wellpass Kooperation)
* Bike-Leasing, Sie haben die Möglichkeit, sich ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen
* Wertschätzendes Umfeld mit einer starken Feedback-Kultur
* Mitarbeitervergünstigungen auf unser Sortiment und vieles mehr
WIR WÜNSCHEN UNS
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
* Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Elektrogroßhandel
* Freude am Direktkontakt mit Kunden und Vertrieb
* Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungskraft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
* Führerschein Klasse B erforderlich
IHR ANSPRECHPARTNER
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen die Personalmanagerin Katharina Wibbeke unter der Rufnummer 0170 / gerne zur Verfügung.