Ergotherapeut:in (m/w/d) Warstein | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt.Die ausgeschriebene Stelle ist im Zentrum der Verhaltensmedizin in der LWL-Klinik Warstein zu besetzen. Ergotherapeutische Gruppen- und Einzelinterventionen Arbeit mit Menschen mit akuten suchtmedizinischen bzw. allgemeinpsychiatrischen Krankheitsbildern Individuelle Therapieplanung gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team der Stationen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung ergotherapeutischer Behandlungskonzepte Mitgestaltung eines innovativen aktivitäts-/ressourcenorientierten Angebots auch an Samstagen Die Möglichkeit der ambulanten Ergotherapie im Rahmen eines Nachsorgekonzepts Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut:in Freude an der Arbeit mit psychisch akut erkrankten Menschen Empathie, Kreativität, sowie Freude an Teamarbeit Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches Handeln und Belastbarkeit Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Qualifizierte Einarbeitung Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!