* eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Team
* intensive und umfassende Einarbeitung
* ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld
* Vergütung gemäß TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 10 (unter Berücksichtigung der fachlichen Voraussetzungen)
* Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation)
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* gesteigerte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
* ein technisch hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
* familienfreundliche Unternehmenskultur
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
* persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
* inkl. Benefits der Tarifverhandlungen 2025/2026 (u.a. Tarifsteigerungen, Anhebung der Jahressonderzahlung, Erhöhung Urlaubstage ab 2027 auf 31 Tage)
* Personalsachbearbeitung im Bereich des TVöD-Bund von der Einstellung bis zum Austritt (z.B. Vertragsmanagement, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Beteiligung der örtlichen Personalvertretung)
* zentrales Aufgabengebiet ist die sach- und fristgerechte Entgeltabrechnung mittels SAP HCM
* Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten einkommenssteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
* Mitwirkung bei der Planung, Abwicklung und Organisation von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
* Unterstützung beim Recruiting
* Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie Weiterentwicklung der digitalen Personaladministration
* erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugsweise im öffentlichen Dienst) oder
* Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
* idealerweise Kenntnis des Arbeits- und Tarifrechts (TVöD-Bund), des Betriebsverfassungsrechts sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
* eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz
* ausgeprägte Serviceorientierung
* idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* routinierter Umgang mit MS-Office
* idealerweise Erfahrung in der Anwendung des SAP-Moduls HCM